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　　3、未参加过见习、未签过劳动合同、未有单位缴纳过社保，毕业生还需取得就业创业登记证。

　　为积极推进高校毕业生就业，帮助高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，根据《陕西省就业见习管理办法》(陕人社发〔2019〕51号)、咸阳市人民政府办公室《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》(咸政办发〔2025〕22号)文件精神及相关政策规定，现将相关事项公告如下：

　　1.见习单位：自愿开展见习工作，主动提供见习岗位和见习条件，合法合规的企事业单位、社会组织等各类用人单位。

　　1.有意向的单位向渭城区人才交流中心提出申请，提供相关资料，经考察认定合格后，方可开展就业见习工作。

　　2.见习单位与见习生达成意向后向渭城区人才交流中心提出申请，并由渭城区人才交流中心为见习人员办理人身意外伤害保险。见习单位收到见习人员人身意外伤害保险投保通知后，按见习协议约定组织见习人员上岗见习。

　　3.见习单位每月按时发放见习人员生活补助，鼓励见习单位参照本单位同类岗位的劳动报酬。见习期留存见习人员考勤、每月通过银行发放生活补贴凭证等相关资料。

　　见习期间给予每人每月1700元的基本生活费补贴，并为其购买每人每月30元的人身意外伤害保险；对接收见习人员见习期限不少于3个月的见习单位，按照满足条件人数每人300元的标准，给予见习单位对见习人员的指导管理费用补贴；对年度接收见习人员期满后留用率达到50%以上的见习单位，按照留用人数每人2000元的标准，追加发放见习单位对见习人员的指导管理费用补贴。

　　生活补贴实行先垫后补方式，由见习单位按规定申报。见习期满之后见习单位提交相关资料，经审核合格公示后，将见习补贴一次性拨付到就业见习单位基本账户。见习工作坚持个人自愿、政府扶持、社会共同参与的原则。见习期间，见习单位与见习人员签订见习协议，不建立劳动关系。对见习期间升学、就业的见习人员，及时终止见习活动。

　　为促进高校毕业生等青年群体就业，提升就业能力，现针对离校两年内未就业毕业生以及16-24岁登记失业青年，雁塔区人社局征集百余个就业见习岗位，快来看看吧！

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